Mae LL Recruitment yn cefnogi cyflogwyr ac ymgeiswyr ledled y rhanbarth gyda dull dynol wedi’i arwain gan farn.
Crëwyd y busnes i helpu cyflogwyr i ddod o hyd i bobl ddibynadwy ar gyfer anghenion go iawn yn y gweithle, gan gefnogi ymgeiswyr mewn bywyd hwyrach y mae eu profiad yn dal i fod â gwerth gwirioneddol — oherwydd mae profiad yn dal i bwys.
Mae’r ffocws yn syml: sgyrsiau clir, paru gofalus a recriwtio sy’n trin pobl yn iawn.
Mae LL Recruitment yn cefnogi cyflogwyr ac ymgeiswyr ledled Gogledd Cymru.
Mae’r busnes yn lleol o fwriad, gyda ffocws ar gymorth recriwtio ymarferol sy’n deall cymunedau Gogledd Cymru, cyflogwyr, patrymau teithio a realiti gwaith.
Mae’r enw LL yn adlewyrchu ardaloedd cod post LL a’n prif ffocws ar recriwtio ar gyfer bywyd hwyrach.
Rydym yn credu bod profiad, aeddfedrwydd, dibynadwyedd a barn yn y gweithle yn dal i bwys — ac y dylent gael eu cydnabod yn briodol mewn sgyrsiau recriwtio.
Crëwyd LL Recruitment oherwydd gall recriwtio droi’n rhy hawdd yn broses frysiog, amhersonol ac wedi’i gyrru gan nifer. Mae cyflogwyr angen pobl sy’n addas i’r rôl a’r gweithle, nid dim ond rhestr fer gyflym. Mae angen i ymgeiswyr gael eu deall fel pobl, nid eu lleihau i eiriau allweddol, systemau neu ragdybiaethau am oedran neu allu.
Mae’r busnes yn dod â’r ddau angen hynny at ei gilydd. I gyflogwyr, mae LL Recruitment yn cynnig cymorth recriwtio gofalus ar sail gofynion gwirioneddol y swydd, yr amgylchedd gwaith a’r person sydd fwyaf tebygol o lwyddo. I ymgeiswyr, mae’n cynnig sgyrsiau parchus, camau nesaf ymarferol a ffocws ar waith gwerth chweil lle gall profiad barhau i gael ei werthfawrogi.
Mae recriwtio ar gyfer bywyd hwyrach wrth galon y gwaith hwnnw. Mae llawer o bobl brofiadol yn dal eisiau cyfrannu, aros yn weithgar, dychwelyd i waith, newid cyfeiriad neu ddod o hyd i rôl sy’n gweddu’n well i’w bywyd nawr. Mae llawer o gyflogwyr hefyd angen dibynadwyedd, barn, cyfathrebu, gwydnwch a phersbectif — y cryfderau y mae pobl brofiadol yn aml yn eu cynnig.
Nid yw LL Recruitment wedi’i adeiladu o amgylch brysio pobl drwy broses. Mae wedi’i adeiladu o amgylch gwrando’n iawn, paru’n ofalus a chyfathrebu’n glir. Gall technoleg ac AI helpu i fireinio’r gwaith, ond mae barn ddynol yn parhau’n ganolog i bopeth a wnawn.
Y nod yw adeiladu busnes recriwtio sy’n teimlo’n dawel, yn ddefnyddiol ac yn ddibynadwy: wedi’i adeiladu ar gyfer Gogledd Cymru, yn canolbwyntio ar fywyd hwyrach, ac wedi’i lywio gan y gred y dylai recriwtio da weithio’n well i gyflogwyr ac ymgeiswyr fel ei gilydd.
P’un a ydych yn gyflogwr sy’n chwilio am bobl ddibynadwy a phrofiadol, neu’n ymgeisydd mewn bywyd hwyrach sy’n archwilio gwaith gwerth chweil, mae LL Recruitment yn barod am sgwrs syml.
Gan gefnogi cyflogwyr ac ymgeiswyr ledled Gogledd Cymru, rydym yn cadw’r cam nesaf yn syml, yn bersonol ac yn ymarferol.