PR
Profiad a chryfderau trosglwyddadwy
Rydym yn edrych ar y rhinweddau rydych yn eu dod, nid dim ond y teitlau swydd ar eich CV.
I Ymgeiswyr
Mae eich profiad gwaithyn cael ei werthfawrogi’n wirioneddol
Mae LL Recruitment yn cefnogi ymgeiswyr profiadol sy’n chwilio am gyfleoedd gwerth chweil lle gall eu proffesiynoldeb, eu dibynadwyedd a’u barn wneud cyfraniad gwirioneddol. Mae ein hymagwedd yn bersonol, yn barchus ac yn canolbwyntio ar ffit.
Cefnogaeth wedi ei hadeiladu o amgylch eich cryfderau
Mae chwilio am waith yn ymwneud â mwy na chwilio am swydd wag. Mae LL Recruitment yn cymryd amser i ddeall y math o rôl a allai eich siwtio, y cryfderau rydych yn eu dod a’r amgylcheddau lle rydych fwyaf tebygol o gael eich gwerthfawrogi.
FF
Ffocws ar ffit
Rydym yn chwilio am gyfleoedd gwerth chweil lle gall eich sgiliau, eich agwedd a’ch dibynadwyedd wneud gwahaniaeth gwirioneddol.
AP
Arweiniad parchus
Cyfathrebu clir a chefnogaeth feddylgar drwy’r broses gyfan.
Sut rydym yn eich cefnogi
Mae ein hymagwedd yn syml, yn ymarferol ac yn canolbwyntio ar eich helpu i symud ymlaen gyda hyder.
01
Deall beth rydych yn chwilio amdano
Rydym yn cymryd amser i ddeall eich profiad, eich cryfderau a’r math o gyfle sy’n teimlo’n iawn i chi.
02
Canfod cyfleoedd addas
Rydym yn canolbwyntio ar rolau lle mae’n debygol y caiff eich dibynadwyedd, eich proffesiynoldeb a’ch profiad eu gwerthfawrogi’n briodol.
03
Cefnogi eich hyder
Rydym yn cadw’r cyfathrebu’n glir ac yn gefnogol, gan eich helpu i deimlo’n wybodus ac yn barod drwy’r broses gyfan.
LL Recruitment
Mae profiad yn dal â gwerth gwirioneddol
Rydym yn credu y dylid gweld ymgeiswyr fel mwy na rhestr o deitlau swydd. Mae dibynadwyedd, proffesiynoldeb, gwytnwch a barn ymarferol yn dal i gyfrif, a dylai’r cyfle iawn gydnabod y cryfderau hynny’n briodol.
Rydych yn fwy na CV
Mae cyflogwyr da yn aml yn edrych y tu hwnt i restr o dasgau. Maent eisiau deall sut rydych yn gweithio, sut rydych yn cyfathrebu, pa mor ddibynadwy ydych a beth rydych yn ei gyfrannu at dîm.
Yn aml dyma’r rhinweddau sy’n gwneud y gwahaniaeth gwirioneddol mewn lleoliad llwyddiannus. Mae LL Recruitment yn bodoli i helpu ymgeiswyr i deimlo eu bod yn cael eu gweld yn decach ac i’w cysylltu â chyfleoedd lle mae’r cryfderau hynny’n bwysig.
Rydym yn credu y gall profiad ddod â hyder, sefydlogrwydd, persbectif a barn ymarferol, ac mae’r rhinweddau hynny’n haeddu cael eu cydnabod yn briodol.
Beth mae cyflogwyr yn ei werthfawrogi’n aml
- Dibynadwyedd a moeseg gwaith gref
- Sgiliau pobl a barn dda
- Profiad ymarferol a gwytnwch
- Proffesiynoldeb a’r agwedd gywir
Hyder ar gyfer gweithle heddiw
Mae bywyd gwaith modern yn aml yn cynnwys systemau ar-lein, offer digidol a’r angen i deimlo’n gyfforddus gyda chyfathrebu digidol bob dydd. Lle mae hynny’n ddefnyddiol, mae LL Recruitment yn cydnabod pwysigrwydd meithrin hyder yn y meysydd hyn hefyd.
HD
Hyder digidol
O geisiadau ar-lein i gyfathrebu digidol, gall teimlo’n fwy cyfforddus ag ochr ymarferol gwaith modern wneud gwahaniaeth gwirioneddol.
CG
Cefnogaeth ychwanegol lle bo angen
Rydym yn cydnabod bod cynhwysiant digidol yn bwysig. Lle bo’n ddefnyddiol, gallwch hefyd edrych ar ein ffocws ehangach ar ymwybyddiaeth a hyder digidol.
Archwilio Cynhwysiant DigidolYn chwilio am rôl lle mae eich profiad yn cael ei werthfawrogi?
Siaradwch â LL Recruitment am eich cam nesaf
Os ydych yn chwilio am ymagwedd glir a chefnogol at ddod o hyd i waith yng Ngogledd Cymru, mae LL Recruitment yma i helpu.